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我们是一个专注于冬季保暖的服装品牌，致力于为消费者提供高品质，便捷式功能性加热服装，满足消费者在户外探险、冬季通勤环境下，对于温暖舒适的需求。我们关注可持续发展，重视创新和质量，我们正在寻找一位电子研发工程师，实现新品功能需求的研发和转化以及为团队提供技术支持。
岗位职责描述：
1、参与新产品技术规格制定，把新品功能需求转化并实现，与方案商/厂商沟通协作完成整机产品开发，以满足产品功能的要求；
2、分析售后反馈和市场调研信息，提出电路技术修改方案，通过方案商/厂商实现产品迭代升级；
3、与方案商/厂商密切沟通，跟进产品试产、量产过程，解决期间遇到的问题；
4、为客服团队提供售前售后的培训和指导和技术支持；5、关注专利申请，推动技术保护工作。
岗位任职要求：
1、本科及以上学历，电子工程相关专业，具有扎实的电子电路知识；
2、3年以上工作经验，有电子成品研发经验，电池研发经验者优先；
3、熟练电路设计类相关软件，熟悉电子元器件应用；4、主动学习能力强，擅长沟通，具有良好的团队精神。
岗位职责描述：
1、负责扫拖机/洗地机等清洁类产品线硬件产品开发工作；
2、负责每个阶段解决硬件的调试与测试，整机测试和产品可靠性测试；
3、负责产品成本核算（BOM）和性能分析，提出改善建议和方案；
4、参与市场竞品拆解研究，新技术方案跟进，分析和解决产品开发过程中问题；
5、就产品功能和使用环境进行培训，解答销售/客服同事的问题，解决客户质量问题。
岗位任职要求：
1、统招本科或以上学历，电子/自动化类相关专业；
2、3年以上硬件测试经验，有无线扫地机、洗地机等产品测试经验优先；
3、熟悉清洁类产品测试方法和工具；
4、熟悉电机、PCB、电池和传感器等原理及特性；
5、具备良好的沟通能力、协助能力和解决问题能力。
岗位职责描述：
1、 负责手机App开发，配合第三方进行App的手机开发；
2、 参与产品需求分析，确保对产品需求的深入理解；
3、 协助产品上线、维护、后续版本迭代，并提供技术支持，以提升用户体验和可用性。
岗位任职要求：
1、本科及以上学历，计算机类相关专业，2年以上iOS、Android手机App开发经验；
2、精通 Vue、uni-app 框架应用，有uni-app开发经验；
3、熟悉蓝牙协议，有蓝牙模块开发经验优先；
4、具有App全流程研发经验者优先；
5、具备较强的学习能力和钻研精神，对工作充满责任心，团队合作精神突出。
我们正在寻找一位专业的单片机工程师，加入我们充满活力的团队，负责开发和迭代开发板类产品。作为我们团队的核心成员，参与从概念设计到产品实现的整个开发过程，参与开发板及智能硬件产品线的全线规划和开发团队建设工作。我们期望您运用丰富的单片机开发经验，推动产品的持续改进和创新。
岗位职责描述：
1、负责单片机相关的开发板及智能硬件产品的设计、开发；
2、管理项目进度，对接内部需求，协调供应商和方案商的工作进度；
3、跟踪最新的单片机技术和市场趋势，研究并应用新技术，为产品创新提出意见、建议。
岗位任职要求：
1、本科及以上学历，电子工程、计算机工程、通信工程等相关专业（资深技术人员可放宽）；
2、三年以上相关工作经验，对单片机和开发板类产品有深刻理解；
3、拥有视频编码及USB接口传输开发经验（如UVC类产品）；
4、熟悉C/C++语言的ESP32/STM32等系列单片机的开发；
5、熟悉PCB设计、元件选择和电路调试；
6、积极主动，有较强的创新意识和自主学习能力，善于沟通协调。
岗位职责描述：
1、收集市场信息和行业动态，明确产品定位，制定阶段性产品线开发计划；
2、制定产品质量标准，挖掘优质供应资源，主导新产品的前期供应链计划；
3、提炼产品功能、卖点，协助销售制定营销方案，监控产品销售情况，做好产品迭代、升级、停产管理；
4、优化产品检验标准，配合质检完成验货，收集产品问题，定期对销售、客服人员进行培训；
5、分类整理产品资料形成资料库。
岗位任职要求：
1、本科及以上学历，理工科专业优先，英语CET-6；
2、一年以上产品开发相关工作经验，熟悉体育户外用品知识，有采购、跟单、质检、销售等相关经验者优先；
3、具备专业市场需求分析、消费者研究、产品规划及管理等知识和技能，熟悉OEM/ODM模式；
4、信息搜集、整理能力强，团队沟通协作能力优秀，责任心强。
岗位职责描述：
1、根据品牌定位、风格，结合市场调研，制定企划方案；
2、根据企划方案进行款式开发设计；
3、定期参加大型展会和一线城市商场调研，了解市场流行趋势，进行款式、面料等资料的搜集；
4、设计款式版单，选择面辅料和配饰，保持与供应商的良好沟通，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度；
5、结合销售数据进行款式分析，并进行合理设计调整。
岗位任职要求：
1、大专及以上学历，服装设计相关专业；
2、3年及以上相关工作经验，了解梭织面料的工艺特性与市场趋势；
3、了解欧美市场风格，有户外运动品牌服装设计经验者或热爱户外运动者优先；
4、自主学习能力强，乐于挑战新领域和尝试新的办公模式（与跨国设计师合作，优秀制造商工艺交流）。
我们是一个专注于冬季保暖的服装品牌，致力于为消费者提供高品质，便捷式功能性加热服装，满足消费者在户外探险、冬季通勤环境下，对于温暖舒适的需求。我们关注可持续发展，重视创新和质量，我们正在寻找一位服装设计师加入我们团队，负责设计和开发具有创新新和实用性的功能性服装。
岗位职责描述：
1、跟进B2B客户订单，及时处理客户疑问，包括售前咨询、交付跟踪、售后维护；
2、基于资源挖掘并转化潜力客户，促成合作意向达成。
岗位任职要求：
1、本科及以上学历，英语CET-6以上；
2、了解商务邮件书写要求，有欧美外贸业务或跟单员经验优先；
3、熟悉使用主流办公软件；
4、有强烈的好奇心，具备良好的沟通能力，认真细心，有责任感。
岗位职责描述：
1、负责海外社交媒体平台（如Tiktok/Facebook/YouTube）日常运营，包括重大活动策划、舆情维护，协助品牌建立社交媒体形象、提高品牌知名度；
2、挖掘不同渠道符合产品定位的红人资源，促成合作并评估合作效果。
岗位任职要求：
1、本科及以上学历，英语CET-6以上，熟练的英语听说读写能力；
2、良好的审美能力，文字组织能力、数据分析能力，1年或以上互联网推广或运营工作经验优先；
3、对新知识保持好奇心，勇于尝试，具备自我驱动力和高度责任心；
4、较强的沟通能力和团队合作精神；
5、对用户具有敏锐的识别能力，能够准确分析并实施不同营销手段。
岗位职责描述：
1、负责Amazon平台的品牌运营工作，包括但不限于平台账户操作及管理、新品上架与推广、实施和调整销售计划等；
2、了解市场动态，关注产品销量和排名变化，定期整理分析各项运营数据，及时定制和调整销售策略及推广计划；
3、关注销售平台各项政策和制度，控制产品风险，保持账号健康稳定；
4、关注品牌运营能力数据，如库存周转，提出合理的备货计划，并保持良好的库存周转率。
岗位任职要求：
1、本科及以上学历，英语CET-6以上；
2、1年以上Amazon运营经验，有国内外电子商务平台（如淘宝/阿里巴巴/亚马逊/eBay/Shopify/速卖通等）的相关工作经验者优先考虑；
3、自主学习能力强，乐于挑战，积极探索新鲜事物，抗压能力强；具备良好的沟通协调和商业逻辑分析力。
岗位职责描述：
1、 品牌沟通大使担当，以邮件作为主要媒介与客户沟通，为客户答疑解忧，及时受理投诉，解决交易纠纷，建立良好客户关系，树立良好品牌口碑；
2、销售平台风控担当，了解国外销售平台和对应销售渠道的政策法规，及时进行风控分析促进改善，保障公司账户安全；
3、品牌体验担当，了解品牌产品，针对性收集客户反馈，及时进行分析与总结，建立并维护品牌文档，对改善产品、优化销售策略等提供反馈意见；
4、品牌粉丝运营担当，通过与客户的深入沟通，筛选并收集优质客户名单，协助部门建立和维护CRM系统。
岗位任职要求：
1、本科以上学历，已通过德语CGT-4，德语专业通过PGG-4；
2、工作经验不限，有内外贸、德语相关工作经验者优先考虑，有海外购物、留学经验者加分；
3、熟悉使用办公软件，善于发现问题，擅长沟通，团队协作能力、主动性和抗压能力强。
岗位职责描述：
1、通过学习培训，协助海外客服，及时高效配合完成需求，解答客户问题；
2、以邮件作为主要媒介与客户沟通，为客户答疑解忧，及时受理投诉，解决交易纠纷，建立良好客户关系，树立良好品牌口碑；
3、了解国外销售平台和对应销售渠道的政策法规，及时进行风控分析促进改善，保障公司账户安全。
岗位任职要求：
1、本科及以上学历，英语CET-6以上；
2、工作经验不限，有内外贸、英语背景相关工作经验者优先考虑，有海外购物、留学经验者加分；
3、熟悉使用办公软件，善于发现问题，擅长沟通，团队协作能力、主动性和抗压能力强。
岗位职责描述：
1、参与店铺日常运营和维护，协助产品上架、编辑和优化Listing；
2、协助订单处理，跟踪商品销售情况，为销售团队提供支持；
3、协助内部资料整理和更新，整理内容素材，协助品牌内容优化；
4、完成上级安排的其他工作。
岗位任职要求：
1、本科及以上学历，英语CET-6或TEM-4以上，专业不限，有电商相关实习经验优先考虑；
2、具备较强的学习能力，工作主动性强，细心认真；
3、需要实习3个月及以上，欢迎优秀的大三或大四在校生。
岗位职责描述：
1、了解创客/开源硬件市场，针对现有产品做评估和合理化建议方案；
2、完成项目采购需求下达、订单处理，供应商价格、付款方式、交期等细则谈判，跟进订单进展，做好不良品退换货和缺货预警；
3、在采购合规要求的前提下，积极主动与各需求部门协调项目进度，保证项目顺利交付;
4、有效开发和管理供应商，定期对供应商进行评估、考察及评级，协助培养战略供应商；
5、关注市场动态，定期开发储备优质供应商。
岗位任职要求：
1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专学历），英语CET-4以上；
2、两年以上采购工作经验，熟悉自动化及机械设备核心零部件；
3、熟练操作主流办公软件和ERP，熟悉相关质量体系标准，具备上游原材料的成本分析能力及议价能力；
4、抗压能力及执行力强，具备良好的沟通、谈判能力和成本意识，有良好的职业道德、敬业精神及工作规划能力。
岗位职责描述：
1、收集汇总、整理业务数据，通过统计分析和结合销售预测制定采购及发货计划清单；
2、通过数据分析，确保维持库存周转率、缺货率等业务指标的合理性及健康性；
3、定期组织沟通会议进行沟通协调，确保计划的准确性及有效执行。
岗位任职要求：
1、本科或以上学历，物流、国贸、数学、统计学等和跨境物流相关或数据分析相关专业，英语CET-4；
2、两年或以上工作经验，有工厂PMC管理或国内外电商供应链计划运营经验者优先；
3、有较强的数据分析及统计能力，逻辑思维能力强，细心、踏实及责任心强，具有良好的协调沟通能力。
管理培训生是公司为综合素质优秀、高潜能人才设置的核心骨干储备岗位，通过6个月系统化培训和轮岗实践，由公司高层作为导师直接指导，深入了解跨境电商行业的运作流程。
岗位职责描述：
1、根据培训安排，在公司重点部门进行定期轮岗培训，熟悉部门的主要工作和必要技能，搭建品牌运营所需具备的知识体系；
2、轮岗期间，协调完成跨部门的相关项目，积极提出优化意见，理解公司运转流程，培养全局观；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
岗位任职要求：
1、硕士及以上学历，专业不限，英语CET-6；
2、无工作经验要求，接受应届生，了解跨境电商行业、对欧美文化感兴趣者优先；
3、具备快速学习能力，对新事物、新环境适应性强，逻辑清晰、对数据敏感，具备资源整合利用能力。
岗位职责描述：
1、完善、监督工厂/仓库发货贴标及装柜工作，提高发货贴标效率、规避出错；
2、监督仓库发货包装使用规范，通过包装优化降低运费；
3、管理仓储服务商，不断提升运作水平更好的满足服务要求；
4、定期输出工作总结，将相关文档按规则有序存档。
岗位任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、两年仓库工作经验，了解商品分类和存储知识；
3、掌握办公软件，相关经验优先考虑；
4、工作细心、踏实及责任心强，具有良好的协调沟通能力。
岗位职责描述：
1、日常库存成本单据审核及监督，清晰进销存逻辑，bom运算，成本分摊规则及成本计算逻辑，控制各个部门业务单据的准确性和及时性，库存系统核对以及系统判断库存核查，准确归集各库存成本调整类型；
2、月度成本报表的呈报以库存报告的提交，含除了材料成本的核算，需要归集计算其他相关成本；
3、参与公司月度、年度存货盘点，跟踪盘点报告改善结果；
4、与物流、采购等相关部门密切合作，确保成本核算的准确性和数据的一致性；
5、成本合并、成本分析与及成本优化相关工作。
岗位任职要求：
1、本科或以上学历，财务/会计相关专业；
2、3年以上成本核算工作经验，有中级会计师职称优先；
3、熟悉成本核算全流程和会计准则，掌握财务核算方法；
4、熟悉使用会计软件和主流办公软件；
5、具有良好的组织协调和沟通能力，较强的抗压能力、执行能力。
岗位职责描述：
1、负责Web前端和后端产品开发工作以及相关文档的编写；
2、参与产品/项目的需求，设计，协同团队高质量交付产品。
岗位任职要求：
1、本科及以上学历，计算机相关领域专业，一年以上Web APP前后端的产品开发经验；
2、精通JavaScript、Python、Java等语言，掌握HTML、CSS等Web技术；
3、掌握至少一种Web前端应用开发框架Vue、React；
4、有Node.js、Redis等后端开发经验，理解微服务架构；
5、有PostgreSQL 和MySQL数据库的使用经验；
6、热爱编程，能够持续学习，有良好的团队协作能力，工作积极主动，有责任心；
7、有电子商务相关领域的工作经验或知识或者有商业智能（BI）、统计、机器学习的开发经验或知识尤佳。
岗位职责描述：
1、协助产品测试工作和问题跟踪，反馈产品使用中的问题；
2、支持产品需求的收集、整理和详细化，编写相关文档，确保信息准确完整；
3、执行产品经理交代的其他任务。
岗位任职要求：
1、具备较强的动手能力，对家电或电动工具有兴趣者优先考虑；
2、拥有快速学习和良好沟通的能力，性格开朗，责任心强；
3、市场营销或机电相关专业优先，英语CET-4及以上为佳。
管理培训生是公司为综合素质优秀、高潜能人才设置的核心骨干储备岗位，通过6个月系统化培训和轮岗实践，由公司高层作为导师直接指导，深入了解跨境电商行业的运作流程。
岗位职责描述：
1、根据培训安排，在公司重点部门进行定期轮岗培训，熟悉部门的主要工作和必要技能，搭建品牌运营所需具备的知识体系；
2、轮岗期间，协调完成跨部门的相关项目，积极提出优化意见，理解公司运转流程，培养全局观；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
岗位任职要求：
1、硕士及以上学历，专业不限，英语CET-6；
2、无工作经验要求，接受应届生，了解跨境电商行业、对欧美文化感兴趣者优先；
3、具备快速学习能力，对新事物、新环境适应性强，逻辑清晰、对数据敏感，具备资源整合利用能力。
岗位职责描述：
1、 品牌沟通大使担当，以邮件作为主要媒介与客户沟通，为客户答疑解忧，及时受理投诉，解决交易纠纷，建立良好客户关系，树立良好品牌口碑；
2、销售平台风控担当，了解国外销售平台和对应销售渠道的政策法规，及时进行风控分析促进改善，保障公司账户安全；
3、品牌体验担当，了解品牌产品，针对性收集客户反馈，及时进行分析与总结，建立并维护品牌文档，对改善产品、优化销售策略等提供反馈意见；
4、品牌粉丝运营担当，通过与客户的深入沟通，筛选并收集优质客户名单，协助部门建立和维护CRM系统。
岗位任职要求：
1、本科或以上学历，英语专业TEM-4或以上，非英语专业CET-6或以上（或德语CGT-4，德语专业PGG-4）；
2、工作经验不限，有内外贸、英语行业相关工作经验者优先考虑，有海外购物、留学经验者加分；
3、熟悉使用办公软件，善于发现问题，擅长沟通，团队协作能力、主动性和抗压能力强。
岗位职责描述：
1、通过学习培训，协助海外客服，及时高效配合完成需求，解答客户问题；
2、以邮件作为主要媒介与客户沟通，为客户答疑解忧，及时受理投诉，解决交易纠纷，建立良好客户关系，树立良好品牌口碑；
3、了解国外销售平台和对应销售渠道的政策法规，及时进行风控分析促进改善，保障公司账户安全。
岗位任职要求：
1、本科及以上学历，英语CET-6以上；
2、工作经验不限，有内外贸、英语背景相关工作经验者优先考虑，有海外购物、留学经验者加分；
3、熟悉使用办公软件，善于发现问题，擅长沟通，团队协作能力、主动性和抗压能力强。
岗位职责描述：
1、参与店铺日常运营和维护，协助产品上架、编辑和优化Listing；
2、协助订单处理，跟踪商品销售情况，为销售团队提供支持；
3、协助内部资料整理和更新，整理内容素材，协助品牌内容优化；
4、完成上级安排的其他工作。
岗位任职要求：
1、本科及以上学历，英语CET-6或TEM-4以上，专业不限，有电商相关实习经验优先考虑；
2、具备较强的学习能力，工作主动性强，细心认真；
3、需要实习3个月及以上，欢迎优秀的大三或大四在校生。
管理培训生是公司为综合素质优秀、高潜能人才设置的核心骨干储备岗位，通过6-12个月系统化培训和轮岗实践，由公司高层作为导师直接指导，深入了解供应链运作流程，为公司输送供应链领域专业人才和优秀管理者。
岗位职责描述：
1、根据培训安排，在公司重点部门进行定期轮岗培训，熟悉部门的主要工作和必要技能，学习和运用供应链知识，不断优化和提升供应链能力；
2、轮岗期间，协调完成跨部门的相关项目，积极提出优化意见，理解公司运转流程，培养全局观；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
岗位任职要求：
1、硕士及以上学历，数学/统计/金融专业方向，英语CET-4；
2、对商业逻辑和供应链管理感兴趣，勇于创新，乐于承担新的挑战和责任；
3、具有较强的数据分析及统计能力，逻辑思维能力强，细心、踏实及责任心强，具有良好的协调沟通能力。
